Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
Gérer des contrats
Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
Conseiller la haute gestion
Embaucher, former et superviser le personnel
Superviser l'administration de la paye
Recruter et embaucher du personnel
Entraînement
Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Conseiller/conseillère en ressources humaines agréé (CHRA)
Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Possède un moyen de transport
Possède un véhicule
Disposé à voyager à l'occasion
Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Fiable
Valeurs et éthique
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?