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- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Bilingue
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: Expérience un atout
Milieu de travail
- Hôtel, motel, centre de villégiature
Tâches
- Inscrire des clients dans le registre des arrivées et leur attribuer des chambres
- Accueillir les voyageurs en groupe, à leur arrivée et à leur départ
- Noter des réservations de chambres, les annuler ou les modifier
- Fournir des renseignements sur les installations et les services hôteliers
- Traiter le départ des clients, calculer leurs notes et percevoir les sommes dues
- Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
- Tenir les registres des chambres disponibles, des réservations et des chambres louées
- Travail de bureau (p.ex.. télécopie, classement, photocopie)
- Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
- Fournir le service à la clientèle
- Accueillir les clients
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de traitement de texte
- Système de réservation informatisée (SRI)
- Internet
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Débrouillardise
- Dynamique
Questions de sélection
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Programmes du gouvernement
- Employeur reconnu
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Horaire flexible
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Heures de travail: 16 à 32 heures par semaine
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