Coordonnateur/coordonnatrice du marketing
- Work Term: Permanent
- Work Language: Bilingual
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
- Communication (g\u00E9n\u00E9ral)
- Marketing/gestion du marketing (g\u00E9n\u00E9ral)
Milieu de travail
- Entreprise et/ou industrie
- Milieu urbain
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Entreprise
- Santé et médecine
Tâches
- Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
- Élaborer des stratégies de communication
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
- Effectuer des études de marketing analytique
- Élaborer des études de faisabilité
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Rédiger
Domaine d'expérience de travail
- Développement de produits
- Santé
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Diligence raisonnable
Questions de sélection
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
- Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
- Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
Expérience
- 5 ans ou plus
Renseignements à propos du lieu de travail
- Hybride
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles