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Euro-Pharm International Canada Inc.

Monteur-ajusteur

  • Montréal
  • Permanent, Temps plein
  • 24 $ par heure
  • Aujourd'hui
Description de l'entreprise

Une entreprises pharmaceutique générique.

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste

  • Assemblage, ajustement, calibration, démontage et entretien de la ligne de conditionnement.

Responsabilités

  • Effectuer les tâches reliées aux changements de produit selon la cédule établie
  • Effectuer l’entretien préventif et correctif de base selon la cédule
  • Améliorer les méthodes de conditionnement pour les rendre plus efficaces
  • Nettoyer les équipements et la zone BPF de production
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements et des mises en courses efficaces
  • Assurer la productivité de la ligne d’emballage et la performance des machines
  • Support à la formation de nouveaux monteur-ajusteurs
  • Travailler de concert avec les opérateurs lorsque requis
  • Documenter toute activité effectuée au document pertinent
  • Tenir à jour sa certification si applicable
  • Suivre la réglementation BPF et les PONs internes

 

Qualifications

Diplôme d’Etudes Secondaires avec expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique, alimentaire

 

Le candidat démontre les caractéristiques suivantes :

•           2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire

•           1 à 2 ans d’expérience en pharmaceutique

•           Connaissances des BPF

•           Connaissance de la réglementation en santé et sécurité du travail  

•           Minutie

•           Esprit d’équipe

•           Gestion du temps efficace

•           Résolution de problème

•           Flexibilité  (heures supplémentaires)

•           Connaissance des systèmes de mesures métriques et impériales

•           Force physique (être en mesure de soulever des poids allant jusqu’à 25 kg)

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des normes et règlements

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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