Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 7 mois à moins d'un an
ou experience équivalente
Milieu de travail
Services communautaires et sociaux
Tâches
Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
Mettre sur pied des méthodes administratives
Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique
Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information
Fournir le service à la clientèle
Recruter et embaucher du personnel
Effectuer des tâches générales de comptabilité
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Questions de sélection
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)