Directeur.rice, Santé et sécurité – Construction

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Relevant du directeur, Services de construction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet, les gestionnaires de construction et les partenaires externes afin d’assurer l’excellence SSE sur nos chantiers partout au Canada. À la fois leader terrain et leader structurant.e, vous aurez comme principale responsabilité d’élaborer, de réviser et de maintenir les programmes, plans, procédures et formulaires SSE propres aux chantiers, en plus d’assurer leur déploiement et leur amélioration continue au sein de nos équipes.

En vous appuyant sur votre expérience en construction et sur votre capacité à mobiliser les équipes, vous soutiendrez activement les projets (notamment dans les milieux de l’industrie lourde : mines, réseaux de transport d’énergie et postes électriques) en offrant des conseils, en réalisant des audits planifiés et en accompagnant des interventions spécifiques lorsque requis (p. ex., incident majeur, présentation client). Le tout, en maintenant une saine culture SSE en chantier, dans la continuité des responsabilités terrain attendues en construction.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Veiller au leadership, à la gouvernance et à la structuration SSE (volet « Directeur »)
• Définir, élaborer, tenir à jour et faire évoluer les programmes et plans de gestion SSE ainsi que les procédures, standards et formulaires applicables aux chantiers de construction (cadre BBA – Construction)
• Assurer la cohérence et la conformité des pratiques SSE entre projets, en tenant compte des exigences clients et des réalités d’exécution (incluant les chantiers en régions éloignées)
• Structurer les mécanismes d’assurance qualité SSE : processus d’audit, revues périodiques, boucles d’amélioration continue et capitalisation des leçons apprises (retours d’expérience)
• Recruter, gérer et développer une petite équipe de ressources SSE déployées sur différents projets de construction
• Encadrer, coacher et soutenir les ressources SSE affectées aux chantiers afin d’assurer une application rigoureuse des exigences (incluant de l’accompagnement sur le terrain, au besoin)
• Planifier des visites sporadiques (environ une fois par quatre à six semaines) pour réaliser des audits planifiés, soutenir des interventions spécifiques et appuyer vos ressources sur le site
• Soutien aux projets, audits et suivi des entrepreneurs (volet terrain renforcé)
• Fournir des conseils, des stratégies et des solutions aux équipes de projet pour toutes les questions ayant trait à la santé et à la sécurité en chantier
• Auditer les projets selon la fréquence établie et documenter les constats, écarts et actions correctives
• Participer, au besoin, à des rencontres de chantier (p. ex., comité de chantier, pauses sécurité, rencontres de prémobilisation)
• Recevoir et encadrer la gestion des événements SSE (déclaration, analyse, recommandations, suivi), et intervenir lors d’événements majeurs lorsque requis
• Gérer les appels d’offres et la performance SSE des entrepreneurs
• Participer à la préparation d’offres de service en gestion de la construction, en veillant à la stratégie SSE (approche, mobilisation, livrables, exigences)
• Définir les règles et attentes SSE applicables aux entrepreneurs, et évaluer leur performance :
  Avant l’octroi (qualification/analyse SSE) , Pendant l’exécution (conformité, audits, suivi des actions, respect des exigences)
• Assurer la conformité réglementaire multijuridiction
• Agir comme référence SSE chantier pour la firme en matière de réglementation au Québec, tout en assurant une solide prise en compte des exigences SSE en Ontario et ailleurs au Canada

Vos qualités et aspirations s’allient à la culture BBA?

•  Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Sens de l’équité et de l’inclusion
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Efficacité tant au bureau que sur le chantier
• Éco-conscience
• Désir d’être au cœur de l’action
• Rigueur et sens de l’éthique
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexe

 L’expérience que vous apportez

• Minimum de 15 ans d’expérience en SST en contexte de construction (idéalement projets majeurs et industriels lourds)
• Expérience démontrée en leadership : recrutement, gestion et développement d’équipe
• Expérience en implantation et en amélioration de systèmes de gestion SSE, procédures, standards et outils (chantier)
• Connaissance approfondie des exigences SSE au Québec et solide connaissance de la réglementation en Ontario et ailleurs au Canada
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Fortes capacités à rédiger des plans, procédures et documents divers
• Disponibilité pour des séjours occasionnels à l’extérieur en chantier (un ou deux par mois)

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
  
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
•  Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité

 À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.