Responsable de nuit
Description de l'entreprise
Venir en aide aux femmes et aux enfants victimes de violence conjugale et en difficulté
Description de l’offre d’emploiSécurité et accueil
- Veiller à la sécurité de la maison et des femmes hébergées.
- Participer à l’accueil et à l’admission des nouvelles hébergées.
Soutien et intervention
- Offrir écoute, information et soutien (téléphone, clavardage, demandes d’aide et référencement).
- Soutenir le processus d’intervention individuelle et favoriser la reprise de pouvoir des femmes hébergées.
- Participer aux interventions non planifiées ou de crise, en collaboration avec les intervenantes.
- Reconnaître les signes précurseurs de crise et contribuer aux stratégies de prévention.
- Tenir à jour les dossiers, rédiger notes et rapports, assurer la communication selon les normes de confidentialité.
Fonctionnement du milieu de vie
- Maintenir un climat harmonieux et respectueux du code de vie et des valeurs de l’organisme.
- Effectuer les tâches nécessaires au fonctionnement de l’hébergement : propreté, entretien, cuisine, gestion des poubelles et recyclage.
- Collaborer avec l’équipe d’administration.
- Repos de 3 heures possible après tâches complétées, tout en restant disponible pour les utilisatrices et le service téléphonique.
Développement professionnel
- Participer aux rencontres de supervision clinique et aux activités de formation planifiées.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire sur deux semaines, une fds de congé sur deux.
- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) et assurances collectives après une probation concluante de 6 mois.
- Accès à la formation continue et à un programme de développement des compétences.
- Passion commune de faire une réelle différence auprès des femmes et des enfants.
- Formation interne assurée par l’organisme.
- Français parlé et écrit - Faible
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe