Contremaître/contremaîtresse aux produits en béton

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Certificat ou diplôme
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant
  • Poussiéreux

Tâches

  • Recommander des mesures pour améliorer la productivité
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
  • Établir les horaires de travail
  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
  • Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Voir à la sécurité des opérations

Fonctions et activités des superviseurs

  • 16 à 20 personnes
  • Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais
  • Opérateurs/opératrices de machines dans le traitement des métaux et des minerais

Questions de sélection

  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

Expérience

  • 3 ans à moins de 5 ans

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Hours: 80 heures par deux semaines
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