Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Tâches
Recommander des mesures pour améliorer la productivité
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Superviser les projets et le travail des ouvriers
Planifier et coordonner le travail
Former ou assurer la formation
Préparer des offres
Estimer les coûts et les matériaux
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
Fournir le service à la clientèle
Fonctions et activités des superviseurs
Mécaniciens/mécaniciennes en réfrigération et en climatisation
5 à 10 personnes
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne en réfrigération et air climatisé
Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Questions de sélection
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
Expérience
5 ans ou plus
Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Loisirs et activités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)