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Enviroforet Inc.

Travailleur forestier/travailleuse forestière - foresterie

  • La Conception
  • Temps plein
  • 22 $ à 35 $ par heure
Description de l'entreprise

ENVIROFORÊT INC. est une compagnie Québécoise, fondée en 2002, qui se spécialise dans l'aménagement écologique du territoire. Notre conception de développement permet une revalorisation du territoire grâce à nos interventions. La construction et l'entretien de réseaux sentiers, le terrassement, le reboisement, l'excavation ainsi que le contrôle de l'érosion sont nos principales activités.

Notre politique d'aménagement s'appuie sur quatre éléments clés; la durabilité, l'écologie, la sécurité et l'innovation.

 

 

Description de l’offre d’emploi

Aménagement et construction de pistes et sentiers forestiers. 
Aménagement paysager

capable d'accomplir des tâches de menuiserie, un atout
Les tâches consiste de ; déboisement, débroussaillage, élagage, stabilisation des sols,etc

Travaille à l'extérieur. Travaux forestier dans des domaines privés, parcs régionaux, parcs municipaux et sur la station de ski Mont-tremblant.

Être en bonne forme physique.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
Formations
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Foresterie et papier - Aménagement de la forêt
ExpérienceUn atoutCompétences
  • Endurance
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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