Gérant/gérante de charcuterie - fromage iga
Magasin d'alimentation (IGA)
Description de l’offre d’emploiPoste temps plein 30h/sem disponible en tout temps, avantages sociaux, assurances collectives, rabais sur épicerie, télémédecine, boni à la performance, souliers de sécurité fournis. Salaire à discuter selon expérience.
Le gérant de rayon est responsable de superviser le personnel et d'assurer la bonne marche des activités courantes et quotidiennes du rayon telles que la mise en marché, la gestion des pertes, le respect des normes et le service à la clientèle. Il gère les inventaires, les achats et la rentabilité du rayon en collaboration avec la direction.
Responsabilités: Effectuer les activités de gestion courantes à l'intérieur de son rayon; Définir les objectifs de l'équipe de travail et communiquer ses attentes à son équipe de travail; Transmettre aux membres de l'équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l'atteinte des objectifs établis; Respecter les normes et l'image de la bannière; Collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; Assurer la mise en oeuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; En collaboration avec la direction, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires; Gérer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon; Former et motiver les membres de votre équipe; Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe; Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, perte d'inventaires, bris); Appliquer et respecter les budgets relatifs à son rayon; Effectuer toutes autres tâches connexes. poste disponible immédiatement
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Respect des normes et règlements
