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6173306 Canada Inc.

Superviseur/superviseure - restauration rapide

  • Amos
  • Permanent, Temps plein
  • 18 $ à 21 $ par heure
Description de l'entreprise

Restaurants à service rapide incluant 5 restaurants en Abitibi 

McDonald's : Amos, La Sarre, Val d'Or, Malartic

Description de l’offre d’emploi

Plusieurs avantages offerts :

  • 40 heures semaine
  • salaire entre 18$-21$ de l'heure selon l'expérience et/ou prime de quart
  • Assurances médicaments et dentaires 50% payées par employeur
  • Repas gratuit au travail d'une valeur de 2$ d l'heure
  • Pauses payées
  • Uniformes gratuits
  • Formation rémunérée et dévellopement pour avancement de carrière
  • Et plusieurs autres avantages …

Appliquez en ligne : ou par courriel à camille.paquin@post.mcdonalds.ca ou encore par téléphone au : 819-874-4444 poste 103

Responsabilités :

▪ Superviser, coordonner et établir l’horaire de travail des membres de l’équipe; 

▪ Encadrer les employés de façon continue et spécifique afin de s’assurer que les tâches sont complétées; 

▪ Assurer la formation du personnel en ce qui a trait à leurs tâches, l’hygiène alimentaire et les normes de sécurité; 

▪ Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour les clients et les employés; 

▪ S’assurer que l’ensemble des politiques du restaurant sont respectées durant le quart de travail; 

▪ Assumer la responsabilité pour les procédures de traitement de l’argent durant le quart de travail; 

▪ Compléter toute documentation requise durant le quart de travail;

▪ Gestion des plaintes émises par les clients en ce qui a trait au service à la clientèle.

▪ Tout mettre en œuvre pour gérer d’excellents restaurants en maintenant selon les normes établies par Les restaurants McDonald’s du Canada (Qualité, Service et Propreté) 

▪  Assister les employés et l’équipe dans le travail opérationnel des postes de travail pour mieux servir les clients 

Langues
  • Français parlé et écrit - Moyen
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • Sens de l’initiative

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  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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