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Hello World Recruitment

Courtier en assurance de dommages des particuliers – Service à la clientèle

  • Montréal
  • Permanent, Temps plein
  • 60 000 $ à 70 000 $ par an
  • Aujourd'hui

Hello World Recruitment est à la recherche d’un(e) courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers pour rejoindre une équipe dédiée au service à la clientèle pour un cabinet de courtage reconnue au Québec.

Tu souhaites évoluer dans un environnement professionnel, collaboratif et axé sur la qualité des conseils? Cette opportunité pourrait t’intéresser.

Un aperçu de ton quotidien:

  • Analyser les besoins des clients et les conseiller adéquatement
  • Proposer des produits d’assurance adaptés à leur situation
  • Gérer les renouvellements et les modifications de polices
  • Réviser les contrats afin de favoriser la rétention de la clientèle
  • Effectuer le suivi des dossiers : paiements, documents et demandes clients
  • Offrir une expérience client professionnelle, courtoise et efficace

Profil recherché:

  • Permis de l’AMF en assurance de dommages des particuliers
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en analyse des besoins
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Bilinguisme français et anglais

Conditions et avantages:

  • Assurances collectives complètes, incluant la télémédecine, les soins dentaires et la vision
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Horaire flexible et télétravail hybride
  • Horaire d’été
  • Minimum de 3 semaines de vacances, selon l’expérience reconnue
  • 9 jours personnels et congé le jour de ton anniversaire
  • Formation interne et formation professionnelle payée à 100 %
  • Activités sociales et avantages santé et mieux-être
  • Bonis, commissions et programme de références

Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter à wolf@helloworldrecruitment.ca

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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