Représentant/représentante de commerce en boissons alcoolisées - commerce de gros
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Bilingue
- Heures de travail: 35 heures par semaine
- Education: Certificat ou diplôme
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral)
Milieu de travail
- Commerce de détail
Tâches
- Vendre de la marchandise
- Relations publiques et médiatiques
- Participer à des activités de vente et de promotion
- Commander les marchandises
- Maintenir des stocks adéquats
- Organiser des services d'expédition, de réception et d'entreposage
- Faire de la promotion auprès des clients
- Fournir le service à la clientèle
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Planifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrations
- Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
- Gérer des événements
- Mettre en œuvre des programmes de promotion et en faire la publicité
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de présentation
- Courrier électronique
- MS Office
- Acomba
- Zoho CRM
Genre d'expérience
- Ventes et commercialisation
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Enthousiaste
- Gestion du temps
- Débrouillardise
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)