Chargé(e) de projets - équipements et événements

Description de l'entreprise

Zone Loisir Montérégie est un organisme régional, sans but lucratif, responsable de la promotion du loisir des personnes handicapées. L'organisme est membre du réseau québécois du loisir pour les personnes handicapées. Il est financé et reconnu par le Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur comme interlocuteur privilégié en matière de loisir pour les personnes handicapées.

 

 

Description de l’offre d’emploi

Description du mandat

Sous l’autorité de la direction générale de Zone Loisir Montérégie, le ou la chargé(e) de projets aura comme principal mandat de s’occuper des dossiers du prêt d’équipement ainsi que la planification des événements de ZLM.

 

Plus précisément, le ou la chargé(e) de projets aura comme responsabilités de :

 

Équipements

• Compléter les demandes de subventions reliées à l’achat d’équipements;
• Faire le montage, l’entretien et l’identification des équipements;
• S’occuper du calendrier des réservations;
• Distribuer les équipements auprès de nos membres;
• Maintenir les points de services propres et ordonnés;
• Participer à la création d’outils de promotion;
• Élaborer et mettre à jour les procédures de prêt d’équipements;
• Accompagner et soutenir les organismes ainsi que les villes et municipalités dans l’utilisation des équipements.

 

Événements

• Développer, planifier, réaliser et évaluer les événements en lien avec les mandats et la mission de l’organisme (Rendez-vous des membres, Activités découvertes, L’Escale du Loisir).

 

Général

• Participer aux lieux de concertation en loisir, lorsque demandé;
• Centraliser et diffuser les informations pertinentes en assurant une dynamique de collaboration et de concertation entre les différents partenaires;
• Documenter les actions et les résultats afin d’évaluer l’ensemble de ceux-ci, alimenter la recherche et assurer la reddition de compte;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir

Expérience2 à 3 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership