Coordonnateur/coordonnatrice de services de loisirs
Profil de compétences
- Détenir un diplôme d’études collégiales en loisirs
- Une combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée
Habiletés et qualités professionnelles
- Autonomie, initiative, dynamisme, capacité à travailler en équipe, à superviser du personnel, à communiquer. Souci de la satisfaction des citoyens et des usagers du Centre sportif, capacité d’adaptation et flexibilité, créativité et sens de l’innovation, habileté à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles et sens de l’organisation et des priorités
Tâches et responsabilités
- Planifie, organise et coordonne la réalisation des activités récréatives, sportives, communautaires, de plein air et autres évènements qui répondent aux besoins des citoyens, organismes et associations ;
- Prépare le plan d’activités de son service en collaboration avec le directeur général et greffier-trésorier, s’assure de leur réalisation dans le cadre du budget établi ;
- Coordonne toutes les activités rattachées à l’organisation du camp de jour et gère les ressources s’y rattachant (humaines, financières, matérielles) en période estivale et coordonne les locations de glaces et établi l’horaire du personnel au Centre sportif David-Pelletier en saison hivernale ;
- Développe les programmes, calendriers et les horaires d’activités sportives et communautaires et en fait la promotion ;
- S’assure de la préparation et l’entretien des installations, terrains extérieurs et équipements de loisirs ainsi que du suivi de l’entente de fonctionnement du Centre de conditionnement physique ;
- Prépare et achemine les différentes demandes d’aide ou de subvention pour son les besoins de son service et des organismes du milieu ;
- Entretiens des relations étroites avec les organismes du milieu et agis comme personne-ressource ;
- Gère la présence de la Municipalité et des organismes sur les médias sociaux (Facebook et site internet) ;
- Accomplis toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein, semaine normale de travail de 32,5 heures, taux horaire variant entre 24,20 $ et 30,32 $ selon l’expérience;
- Régimes avantageux d’assurance collective et régime de retraite;
- Prime de disponibilité, allocation automobile et employeur favorisant la conciliation travail-famille.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à la présente, veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae (CV) accompagné d’une lettre de présentation par courriel aux coordonnées suivantes :
Poste de coordonateur-trice des loisirs
A/S de M. Joël Charest, directeur général et greffier-trésorier
Courriel : sayabec.dg@mrcmatapedia.quebec
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen