Technicien/technicienne en comptabilité

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
• Expérience: 5 ans ou plus
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Finance
• Construction d'ordre public (construction de routes et de ponts, etc.)

Tâches

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
• Évaluer les coûts
• Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de comptabilité
• MS Excel
• MS Office
• Progiciels de relevés
• Logiciel «JD Edwards»
• Excel Visual Basic for Applications (VBA)

Domaine d'expérience de travail

• États financiers

Domaine de spécialisation

• Comptabilité

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de niveau confidentiel
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Délais serrés

Qualités personnelles

• Précis
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
• Habitez-vous près du lieu de travail ?

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être