Technicien/technicienne administratif(ve)

Cette offre d’emploi n’est plus disponible
Description de l'entreprise

Située dans la MRC de Bellechasse et traversée par la rivière Etchemin, la municipalité de St-Anselme compte une population de 4 510 habitants. Sous l’autorité de la responsable des services administratifs, le titulaire du poste verra à assurer plusieurs tâches en lien avec la comptabilité municipale.

Description de l’offre d’emploi

Située dans la MRC de Bellechasse et traversée par la rivière Etchemin, la municipalité de St-Anselme compte une population de 4 510 habitants. Sous l’autorité de la responsable des services administratifs, le titulaire du poste verra à assurer plusieurs tâches en lien avec la comptabilité municipale.

Le technicien administratif rejoindra ainsi une équipe de professionnels dynamiques et innovants ainsi qu’une culture organisationnelle visant l’amélioration continue. Il ou elle aura des responsabilités visant l’accomplissement de tâches diversifiées variées et stimulantes.

RESPONSABILITÉS : 

  • Effectuer certaines tâches reliées aux comptes à payer et aux comptes à recevoir telle la saisie de factures diverses, la facturation de services municipaux, les encaissements et le suivi des comptes à recevoir ;
  • Assister la responsable du Service administratif dans diverses tâches de nature comptable ;
  • Assister et fournir un soutien administratif aux membres de l’équipe municipale ;
  • Participer à diverses analyses et élaboration de rapports de nature financière ;
  • Toutes autres tâches connexes confiées par la responsable du service administratif.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation collégiale dans un domaine pertinent (une technique en administration ou comptabilité sera considérée comme un atout) ;
  • Une bonne connaissance du cycle comptable;
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse, d’autonomie, d’organisation et d’attention aux détails;
  • Aimer et avoir une bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Maîtrise des suites logicielles Office, Amilia (un atout), PG (un atout) et CIM (un atout) .

CONDITIONS D'EMPLOI : 

  • Horaire de travail :
    • Poste de 35 heures/semaine
    • Horaire du lundi au vendredi
  • Environnement de travail dynamique, convivial et innovant.
  • Possibilité de combinaison télétravail et présentiel.
  • Salaire de 26.10 $ à 29.86 $ de l’heure, selon l’expérience.
  • Régime de retraite.
  • Régime d’assurance collective.
  • Entrée en poste : Avril 2025.
  • Ce poste est régi par l’entente de travail des employés municipaux de St-Anselme quant au salaire et aux avantages sociaux.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE : 

Veuillez nous transmettre au plus tard le 14 mars 2025 à 16 h, votre curriculum vitae à l’attention de Mme Stéphanie Bélanger, directrice générale à l’adresse suivante :

dg@st-anselme.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées. La Municipalité de St-Anselme souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
ExpérienceUn atout
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