Description de l'entreprise
Bois Kennebec Ltée est une entreprise établie à Saint-Georges de Beauce depuis 1967 et elle se spécialise dans la fabrication de panneaux lamellés-collés en bois solide et de composantes en bois destinés à la création de différentes pièces de mobilier.
Depuis plusieurs années, Bois Kennebec allie les côtés rustiques et technologiques dans ses procédés de transformation du bois. Des investissements majeurs ont été réalisés dans les dernières années et d’autres suivront dans un avenir rapproché.
Description de l’offre d’emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la directrice d'usine, vous aurez pour mandat de superviser les employés[es] de l'usine, en s'assurant de développer leurs compétences.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Affecter le personnel au bon poste de travail selon les commandes planifiées tout en respectant les dates de livraison.
- Optimiser la matière première et les équipements afin de réduire les coûts de production tout en vérifiant les inventaires.
- Vérifier les différents indicateurs de performance et prendre action, au besoin.
- Demeurer proactif[ve] et communiquer les problématiques en y apportant les solutions trouvées.
- S'assurer de la qualité du produit en effectuant des inspections aléatoires en usine.
- S'assurer de la santé et sécurité des membres de son équipe.
- Faire respecter les procédures et règlements de l'entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE
- DEC ou AEC en Génie industriel, un atout
- 3 à 5 années d'expérience en gestion d'équipe
- Connaissance du bois, un atout
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise des outils informatiques dont Microsoft Office 365
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front tout en respectant les échéanciers
- Efficacité en gestion du temps, priorisation, organisation et capacité d'analyse
- Bon sens de discernement
- Ouverture d'esprit, attitude dynamique et positive
- Bonne capacité physique
AVANTAGES BOIS KENNEBEC
Nous vison toujours plus haut !
- Prime de référencement
- Formation continue
- Environnement de travail stimulant et dynamique
Nous savons faire preuve de bienveillance !
- Horaire de travail de jour, sur semaine, 40 hrs/semaine
- Assurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyage
Pour nous le plaisir c'est vraiment important !
Au travail, un club social actif et enthousiaste.
À l'extérieur :
- Une politique de vacances avantageuse
- 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 4 congés Kennebec, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la convention collective.