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Garderie Éducative Les Jardins De L'Avenir Inc.

Aide-éducateur/aide-éducatrice de garderie

  • Sainte-Julie
  • Permanent, Temps plein
  • 20,87 $ par heure
Description de l'entreprise

Garderie Privé subventionnée située dans un quartier résidentielle, à côté d'un parc et plusieurs services. Ambiance chaleureuse, conviviale avec équipe dynamique, créative et joviale. Petite installation avec permis de 60 enfants. Grande cours arrière en gazon synthétique, gros carré de sable et plusieurs jeux extérieur.

Description de l’offre d’emploi
  • Assister les éducatrices dans la réalisation de programmes stimulant le développement global (moteur, social, affectif et cognitif) des enfants.
  • Animer des activités quotidiennes : raconter des histoires, enseigner des chansons et préparer le matériel de bricolage.
  • Procurer les soins de base : donner les bains (si applicable), changer les couches, et aider à l'habillage.
  • Assurer la supervision et l'aide pendant les repas et les collations.
  • Préparer et servir les collations.
  • Accompagner les enfants lors des périodes de repos (siestes) et les assister pour aller aux toilettes.
  • Installer, désinfecter et ranger le mobilier, les salles et le matériel (pour le dîner, la sieste ou les jeux).
  • Effectuer des tâches ménagères légères pour maintenir la propreté des lieux (lavage des jouets, nettoyage après les repas).
  • Assister aux réunions d'équipe pour échanger sur les progrès ou difficultés des enfants.
Langues
  • Français parlé - Moyen
  • Français écrit - Faible
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
  • Attestations d'études professionnelles (AEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques - Service de garde en milieu scolaire
  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation en services à l'enfance
Expérience7 à 11 moisCompétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.
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