Technicienne ou technicien en gestion de l'entretien préventif

HYDRT-010-2026

 

Hydro-Sherbrooke c'est plus de 160 personnes dévouées au réseau électrique sherbrookois.

 

Jouant un rôle essentiel dans la région, nous assurons une distribution efficace et fiable de l'électricité aux clients résidentiels, commerciaux et industriels.

 

Depuis sa création en 1888, nos équipes n'ont cessé d'innover et d'optimiser les opérations pour répondre aux besoins évolutifs de la communauté tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité, de fiabilité et de durabilité du réseau. Aujourd'hui, Hydro-Sherbrooke compte 4 postes de distribution électrique, 9 centrales hydroélectriques et près de 1 400 km de lignes électriques desservant 12 municipalités.

 

Hydro-Sherbrooke est actuellement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en gestion de l'entretien préventif pour pourvoir un mandat temporaire de 24 mois.

  

 

À titre de technicienne ou technicien en gestion de l'entretien préventif, votre travail consiste à planifier, coordonner et vérifier la conformité des travaux d'entretien préventif en conformité avec les normes de sécurité en vigueur. Il comporte le développement et la mise à jour de la base de données du programme d'entretien préventif. 

Il consiste aussi à rédiger des devis techniques pour des appels d'offres de divers équipements, à analyser et approuver les équipements de divers fournisseurs selon les spécifications techniques établies. Il comprend l'analyse des besoins en outillage ainsi que la conception ou la modification de plans concernant les véhicules du service.

 

 

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

 

- Un mandat temporaire de 24 mois;
- Un salaire horaire se situant entre 39,27 $ et 52,83 $, selon l’expérience;
- Un horaire de 35 heures par semaine;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines par année, selon l'expérience;
- Un régime d'avantages sociaux complet, incluant un service de télémédecine, ainsi qu'un régime de retraite à prestations déterminées, selon les conditions en vigueur;
- Un programme d'aide au personnel pour vous soutenir au quotidien;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

 

 

- Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou l'équivalent reconnu par les instances gouvernementales;

- Vous détenez une carte de sécurité sur les chantiers de construction;
- Vous détenez un permis de conduire classe 5;
- Vous devrez compléter les formations reliées à l'emploi exigées par l'employeur.

 

 

Postulez d'ici le 14 juin 2026, 23 h 59.

 

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

 

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

 

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

 

 

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.