Hortuculteur (trice), adjoint(e), chef(fe) d'équipe

La mission première des Artisans du paysage est de concevoir des aménagements paysagers originaux, durables et fonctionnels, pour embellir le milieu de vie des clients et favoriser leur bien-être. L’entreprise propose une approche clé en main, incluant conception des plans, réalisation des travaux et entretien, pour vous permettre de profiter pleinement de votre espace.

Tu es passionné(e) par la nature et les espaces verts? Viens embellir des terrains et plates-bandes dans une petite équipe de passionné(e)s d’horticulture.

Plusieurs postes sont disponibles selon ton expérience et tes objectifs : horticulteur(trice), adjoint(e) et chef(fe) d’équipe.

Caractéristiques de l’emploi
- Taux horaire compétitif de 19$ à 28$/heure selon expérience
- 40 heures par semaine avec possibilité de faire du temps supplémentaire
- Contrat minimum de 23,000$ sans expérience, pouvant aller jusqu’à 31,000$ pour l’été si tu as de l’expérience
- 1 semaine de vacances payée, si tu as de l’expérience elle sera reconnue et tu auras plus de semaines de vacances qui te seront payées à la fin de l’été comme tu ne pourras pas les prendre durant l’été
- Allocation de cellulaire de 24$/mois pour chef d’équipe
- Formation ou expérience pertinente requise (horticulture, agronomie, foresterie, biologie, centre jardin, production horticole, permaculture, cueillette de fruits et légumes, plantation d’arbre)
- Possibilité d’emploi à l’année avec l’équipe de décors thématiques ou le déneigement manuel
- Rabais de 15% chez Floralies Jouvence
- Permis de conduire un atout

Avantages des Artisans

- Conciliation travail famille
- Paye garantie par dépôt direct à chaque semaine
- Temps supplémentaire payé à temps et demi
- Vêtements et équipements de sécurité fournis
- Allocation pour bottes de travail à la fin de l’année
- Équipements récents et bien entretenus
- Programme d'assurance collective après 1000 heures travaillées (50% jusqu’à 500$)
- 2 jours de maladie payés par année après 1000 heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas
- Régime de retraite (REER) avec contribution de l'employeur
- Formations rémunérées et encadrées (interne et externe)
- Club social et activités payés par l’employeur
- Permis d’application de pesticide payé par l’employeur
- Ambiance très conviviale
- Soutien d’une équipe complète (garagiste, administration, chargé de projet, superviseur)
- Entreprise structurée et organisée qui est ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils

Tâches et responsabilités

Adjoint(e) et chef(fe) d’équipe

- Nettoyage printanier, entretien saisonnier des plates-bandes, fermeture des plates-bandes, plantation des annuelles, pose des protections hivernales et ramassage de feuilles
- Partager tes connaissances avec les membres de ton équipe
- Respecter les procédures de travail sur les terrains
- Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l'entreprise
- Conduire le camion de l’entreprise
- Toute autres tâches connexes

Chef(fe) d’équipe

- Planifier les tâches selon le calendrier horticole et superviser une équipe de 3 à 4 personnes
- S'assurer que les équipements, outils de travail sont fonctionnels et bien entretenus, effectuer l’entretien et la vérification des équipements
- Faire des suivis auprès des clients au besoin
- Participer au développement du département

• Français parlé et écrit - Faible

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe