Technicien(ne) en fertilisation de pelouse

La mission première des Artisans du paysage est de concevoir des aménagements paysagers originaux, durables et fonctionnels, pour embellir le milieu de vie des clients et favoriser leur bien-être. L’entreprise propose une approche clé en main, incluant conception des plans, réalisation des travaux et entretien, pour vous permettre de profiter pleinement de votre espace.

Ton travail consiste à marcher pour appliquer les traitements de pelouse en granules avec l’épandeur sur roue et à discuter à l’occasion avec les autres chefs d’équipes et les clients. Tu n’as aucune vente à faire, on te fournit un camion propre, une route bien établie, une équipe de support et on utilise majoritairement des produits écologiques.

Caractéristiques de l’emploi

• Taux horaire compétitif de 20$ à 26$/heure selon expérience
• 40 à 50hrs par semaine de mi-avril à fin-juin, 35hrs par semaine de juillet à septembre et 40 à 50 hrs par semaine octobre à mi-novembre
• Contrat minimum de 22,000$ sans expérience, pouvant aller jusqu’à 30,000$
• Contrat de mi-mai à début octobre, extensible de mi-avril à mi-novembre si tu participes aux travaux horticoles
• 1 semaine de vacances payées, si tu as de l’expérience elle sera reconnue et tu auras plus de semaines de vacances qui te seront payées à la fin de l’été comme tu ne pourra pas les prendre durant l’été
• Allocation de cellulaire de 24$/mois ou cellulaire fourni si vous n’en avez pas
• Possibilité de formation d'une valeur de 1000$ pour ton permis CD4 payée par l'entreprise
• Si tu possèdes ton permis CD4, après 3 mois de travail, on te donne un boni de 1000$
• Possibilité d’emploi à l’année avec le déneigement manuel et le Décor Thématique
• Permis de conduire obligatoire

Avantages des Artisans

• Conciliation travail famille
• Paye garantie par dépôt direct à chaque semaine
• Temps supplémentaire (non obligatoire) payé à temps et demi si tu veux en faire
• Vêtements et équipements de sécurité fournis
• Allocation pour bottes de travail à la fin de l’année
• Équipements récents et bien entretenus
• Programme d'assurance collective après 1000 heures travaillées (50% jusqu’à 500$)
• 2 jours de maladie payés par année après 1000 heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas
• Régime de retraite (REER) avec contribution de l'employeur
• Formations rémunérées et encadrées (interne et externe)
• Club social et activités payées par l’employeur
• Ambiance très conviviale
• Soutien d’une équipe complète (garagiste, administration, chargé de projet, superviseur)
• Entreprise structurée et organisée qui est ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils

Tâches et responsabilités

• Inspecter les terrains et détecter les problèmes de pelouse
• Appliquer des traitements de pelouse chez nos clients résidentiels, copropriétés et commerciaux
• Collaborer avec les chefs d'équipe (tonte et horticole)
• Répondre aux questions des clients sur le terrain
• Proposer et conseiller les différents traitements
• Voir au respect des procédures de travail sur les terrains
• Former du personnel à l’occasion si tu as de l’expérience
• Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l'entreprise
• Compétences recherchées
• Bonne condition physique
• Autonomie et initiative
• Écoute et communication
• Atout: permis d'application de pesticides (CD4)

• Français parlé et écrit - Faible

• Capacité à travailler en équipe