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Centre De La Petite Enfance Orak

Technicien/technicienne en éducation spécialisée - besoins spéciaux

  • Wendake
  • Temporaire, Temps plein
  • 25,78 $ à 34,44 $ par heure
  • Il y a 4 mois
Description de l'entreprise

Le CPE Orak est un centre  de la petite enfance situé à Wendake. Il offre un service de garde à 80 enfants.  

 

Description de l’offre d’emploi

Éducateur(trice) spécialisé(e)


Contrat d’une année avec possibilité de renouvellement, 5 jours semaine (37h30 semaine) contrat à durée déterminé.


Sous la responsabilité de la Direction générale, l’éducatrice spécialisée intervient spécifiquement auprès d’un enfant ayant des besoins particuliers.


En collaboration avec divers intervenants, elle élabore et révise un plan d’intégration selon les recommandations des professionnels.


En étroite collaboration avec l’éducatrice responsable du groupe, elle met en application le plan d’intégration afin de favoriser l’intégration de l’enfant au sein du groupe et sa participation aux activités. Elle veille aussi à sa santé à sa sécurité et son bien-être.


Critères d’embauches


Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’éducation spécialisée.
Détenir une certification en premiers soins à jour.
Détenir une expérience pertinente auprès des enfants de 0- 4 ans.


Le salaire est fixé selon la grille des échelons du Ministère de la Famille et varie selon l’expérience et la formation. Le nombre d’heures par semaine se situe entre 37.5h, sur cinq jours par semaine.


Pour postuler pour cet emploi:
Transmettez une lettre d’intention ainsi que votre curriculum vitae avant le 5 juin 2026 à 16h00 à l’attention de Mme Rachel Bujold, directrice générale à l’adresse suivante : info@cpeorak.ca. 


Les entrevues auront lieu dans la semaine du 8 juin 2026 et l'entrée en fonction est prévue pour le 10 août 2026.


Notez :. Seules les personnes retenues seront contactées.
 

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
Formations
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • Engagement
  • Capacité d’adaptation
  • Polyvalence

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Lettre de motivation(facultatif)
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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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