Intervenant sociojudiciaire /intervenante
Organisme de justice alternative de l'Abitibi-Témiscamingue, qui favorise la prévention des méfaits et la résolution de différends, en accompagnant la communauté, dans une approche de responsabilisation et de réparation.
Description de l’offre d’emploiTITRE DU POSTE : Intervenant sociojudiciaire / Volet PMRG
MISSION DE L’ORGANISME :
Organisme de justice alternative de l’Abitibi-Témiscamingue, qui favorise la prévention des méfaits et la résolution de différends, en accompagnant la communauté, dans une approche de responsabilisation et de réparation.
RÔLE :
• Travailler en collaboration avec les partenaires (Équijustice, CAVAC, organismes communautaires, délégués à la jeunesse, policiers, procureurs, intervenants, etc.);
• Assurer les services dans les communautés (déplacement sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue);
• Participer à diverses tables régionales et provinciales;
• Promouvoir la mission de l’organisme.
RESPONSABILITÉS :
• Accueillir, rencontrer et accompagner les personnes accusées et les personnes victimes dans une démarche de justice réparatrice;
• Évaluer l’admissibilité au programme et déterminer les mesures de rechange appropriées;
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires;
• Offrir un soutien ponctuel à l’équipe LSJPA (auprès des adolescents et des victimes);
• Rédiger les rapports et les suivis requis dans les délais prescrits;
• Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des outils et pratiques d’intervention;
• Compiler les données statistiques liées au programme;
• Développer et entretenir un solide réseau de partenaires régionaux;
• Représenter l’organisation lors d’activités et d’événements liés à la mission;
• Participer à la vie d’équipe et à la mise en place de nouveaux projets.
QUALIFICATIONS :
• Détenir un DEC ou un BAC dans un domaine lié à l’intervention (Travail social, Éducation spécialisée, Intervention en criminologie, etc.);
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office;
• Maitriser le français (parlé et écrit) ;
• Posséder un permis de conduire valide, une voiture et être en mesure de se déplacer sur le territoire desservi, y compris en période hivernale.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Faire preuve de professionnalisme, d’adaptation et de débrouillardise;
• Posséder une facilité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Avoir un bon sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation.
CE QUE NOUS OFFRONS :
• Poste permanent 32 h/semaine (pouvant aller à 40 h selon les besoins);
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda ou Val-d’Or;
• Horaire de travail : du lundi au jeudi (vendredi au besoin);
• Flexibilité d’horaire;
• Congés familiaux (40 heures);
• Congés santé (40 heures);
• 4 semaines de vacances par année;
• Cellulaire fourni;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur 6%;
• Assurances collectives;
• Salaire selon la politique interne et l’expérience reconnue;
• Activités d’équipe, comité social, activités de reconnaissance;
• Date d’entrée en fonction : Rapidement, à déterminer avec le candidat.
Faire parvenir votre CV à : caroline.nadeau@liaisonjustice.com
- Français parlé et écrit - Faible