Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Tâches
Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes
Domaine de spécialisation
Ventes
Gestion de marque
Information de transport et de voyage
Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Disposé à voyager régulièrement
Disposé à voyager à l'étranger
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide