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Maisons S. Turner Inc.

Contremaître d’usine

  • Trois-Rivières
  • Permanent, Temps plein
  • 35 $ par heure
  • Aujourd'hui
Description de l’offre d’emploi

Contremaître d'usine

Vous êtes un leader incontestable ayant un intérêt marqué pour la construction résidentielle et possédant une expérience concrète dans le domaine ? Voici une opportunité à ne pas manquer!

Maisons S Turner, situé à Trois-Rivières, fabrique et vend des maisons usinées de qualité supérieure depuis plus de 30 ans. Pour soutenir sa forte croissance, l'entreprise agrandit son équipe et recherche un Contremaître d'usine. 

 

Avantages

Salaire à partir de 35$/heure, pouvant être majoré selon expérience

Horaire de jour, en semaine

4 semaines de vacances (Période des fêtes et vacances de la construction)

Travail à l'intérieur et à l'abri des intempéries

Bottes fournies après 1 an

Bel environnement de travail

 

Votre rôle

Prendre en charge l'ensemble des projets de construction, du début à la fin, en repsoectant les échéanciers, les devis et les budgets

Encadrer et mobiliser une équipe d'environ 12 employés

Élaborer les calendriers de travaux, défénir les étapes clé et assurer le suivi de l'avancement

Veiller à l'application des normes en santé et sécurité

Mettre en place et suivre les programmes de contrôle de la qualité

Produire les rapports d'avancement des travaux

 

Profil recherché

Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction

Expérience en gestion de projets

Expérience significative dans un rôle de leader

Bonne maîtrise d'Excel et Word

Excellente connaissance du code du bâtiment

Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités

Autonomie, flexibilité et rigueur

 

Langues
  • Français parlé et écrit - Faible
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience3 à 5 ansCompétences
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à coordonner et à déléguer

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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