Coordonnatrice clinique
La Maison d’hébergement l’Issue est un nouvel organisme d’hébergement pour les femmes cis et trans ainsi que pour les personnes non binaires ayant un vécu avec l’industrie du sexe, la prostitution ou l’exploitation sexuelle. En complémentarité avec les ressources communautaires et institutionnelles du territoire, l’Issue souhaite répondre aux besoins de ces personnes en leur offrant de l’hébergement et des services communautaires spécialisés. En ce sens, la Maison d’hébergement l’Issue souhaite s’implanter en deux phases qui permettront de renforcer et harmoniser le continuum de services d’aide. La première phase laquelle consiste à ouvrir le lieu d’accueil de jour/soir est en cours de démarrage.
Description de l’offre d’emploiLa Maison d’hébergement l’Issue est un nouvel organisme communautaire dédié aux femmes cis et trans ainsi qu’aux personnes non-binaires ayant un vécu avec l’industrie du sexe. En complémentarité avec les ressources du territoire, nous offrons des services spécialisés répondant à des besoins essentiels : alimentation, vêtements, buanderie, installations sanitaires.
Nos priorités en 2025
Nous sommes à la 1e phase qui est d'ouvrir en centre de jour/soir quatre jours par semaine. La 2e phase, soit celle de l'hébergement est notre priorité pour la prochaine année. D’autres chantiers majeurs sont en cours :
- Consultation des personnes concernées et des partenaires
- Planification stratégique
- Développement du cadre d’intervention
- Implantation de politiques organisationnelles
Rôle de la coordonnatrice clinique
Sous la supervision de la coordonnatrice générale, la personne retenue supervisera l’équipe d’intervention, coordonnera les services aux usagères, animera les rencontres cliniques et contribuera au développement du cadre d’intervention. Elle jouera un rôle clé dans les réflexions stratégiques et la planification des activités.
Responsabilités principales
Coordination des services
- Organisation et qualité des services d’aide
- Mise à jour des outils d’intervention et de tenue de dossier
- Attribution des dossiers et gestion des horaires
- Réception des plaintes et insatisfactions
Supervision clinique
- Intégration des intervenantes
- Supervision individuelle et collective
- Soutien dans les dossiers complexes
- Évaluation des besoins de formation
- Animation des rencontres cliniques
- Supervision des stagiaires
Services d’aide directe
- Accueil, évaluation et orientation des femmes
- Interventions ponctuelles et de crise
- Statistiques mensuelles et tenue de dossier
- Animation de discussions avec les utilisatrices
Concertation et représentation
- Participation aux lieux de concertation selon les besoins
Gestion interne
- Rapports statistiques mensuels et annuels
- Rédaction du rapport d’activités
- Préparation et animation des réunions d’équipe
- Contribution à la planification et aux orientations stratégiques
Champs de compétences, habiletés et aptitudes
- Bonne connaissance de la problématique sociale de la prostitution et de l’exploitation sexuelle;
- Bonne connaissance du milieu communautaire et des ressources du réseau public;
- Connaissance des bonnes pratiques d’intervention en matière de violence et d’exploitation sexuelle;
- Connaissance de l’approche féministe intersectionnelle;
- Maîtrise des méthodologies et les outils d’intervention;
- Excellente capacité à intervention en situation de crise et de violence;
- Excellente capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et sens de l’initiative.
- Capacité à transmettre les bonnes pratiques d’intervention;
- Capacité à encadrer et superviser des équipes de travail;
- Capacité d’analyse et de rédaction.
**Entrevues : Entre le 6 et le 13 octobre**
Langues- Français parlé et écrit - Élevé
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie
- Capacité d’adaptation
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à travailler sous pression