Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
Milieu de travail
Construction
Tâches
Aider avec les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
Coordonner le flux de renseignements au sein de l'équipe
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
Enregistrer et rédiger des procès-verbaux de réunions, de colloques et de conférences
Mettre sur pied des méthodes administratives
Fixer et confirmer des rendez-vous
Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique
Compiler des données, des statistiques et autres renseignements
Conseiller la haute gestion
Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information
Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
Effectuer de l'entré de données
Fournir le service à la clientèle
Effectuer des tâches générales de comptabilité
Effectuer des tâches relatives aux ressources humaines telles que la sélection de personnel
Fonctions et activités des superviseurs
Personnes avec diverses responsabilités
Opérateurs/opératrices à la saisie des données
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Google Docs
MS Excel
MS Outlook
MS Word
Agenda électronique
Média sociaux
Logiciel de ressources humaines
MS Office
Quick Books
Google Drive
Terminologie technique
Entreprise
Domaine d'expérience de travail
Ressources humaines
Domaine de spécialisation
Rapports et dossiers
Contrats
Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Souci du détail
Tâches répétitives
Qualités personnelles
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Excellente communication écrite
Flexibilité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Attitude axée sur le client
Capacité d'adaptation
Capacité d'apprendre rapidement
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?