Conseiller.ère en développement local et en communication

La SADC Bellechasse-Etchemins est un organisme régional spécialisé dans le développement local et le soutien aux entreprises. 

Vos défis:

• Travailler en collaboration et en concertation avec une multitude de partenaires à la mise en place de projets collectifs ;
• Assurer la gestion des projets qui lui sont confiés ;
• Participer à des tables de concertation, des comités et appuyer les projets structurants pour le milieu ;
• Veiller aux communications de la SADC (stratégie de communication, site web, infolettre, réseaux sociaux, campagnes promotionnelles…) ;
• Accompagner des comités et des organismes en développant des outils, en recherchant des informations stratégiques, en animant des rencontres ou tout simplement, en étant présent quand c’est important ;
• Contribuer au développement durable de l’organisation et du territoire ;
• Toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• Baccalauréat dans un champ de spécialisation en lien avec le développement durable des régions : sociologie, animation et recherche culturelle, gestion de projets, communications sociales ou toute autre combinaison d’expérience en lien avec le poste ; 
• Expérience pertinente de deux ans ;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Maîtrise de la suite Office, de la plateforme Canva et des outils de travail collaboratifs ;  
• Prêt à relever des défis d’une grande variété ;
• Capacité à travailler en concertation ;
• Intérêt pour le développement durable.

Qualités personnelles hautement valorisées à la SADC

• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Intégrité ;
• Esprit d’équipe ;
• Leadership rassembleur ;
• Capacité d’écoute.

Particularités du poste de conseiller.ère en développement local et en communication

• Possibilité d’effectuer du télétravail deux jours par semaine après la première période de probation de trois mois ;
• Accès à de la formation continue ;
• Déplacements occasionnels à prévoir pour aller à la rencontre de nos partenaires locaux ;
• Horaire d’été (vendredi pm libéré) ;
• Conciliation travail vie personnelle (possibilité d’arriver entre 8 h et 9 h et quitter entre 16 h et 17 h) ;
• Congés mobiles et congés de maladies dès l’entrée en poste ;
• Assurances collectives comprenant : assurance vie, assurance médicament, assurance salaire et assurance dentaire ;
• Accès à une clinique de télémédecine permettant d’accéder facilement à des professionnels de la santé (médecins, infirmières, nutritionnistes, spécialistes en santé mentale…) ;
• Montant annuel pour les saines habitude de vie ;
• Contribution de l’employeur de 3% à un RRSQ ;

Les candidatures seront analysées au retour de la période des fêtes.

• Français parlé et écrit - Élevé