Description de l'entreprise
Le CJE a comme mandat d’accompagner et de guider les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et économiques en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi, vers un retour aux études ou par la sensibilisation à l’entrepreneuriat. Les services et activités du Carrefour visent l’amélioration des conditions de vie générales des jeunes.
Description de l’offre d’emploi
Le Carrefour jeunesse-emploi de Sherbrooke (CJE) a comme mandat d’accompagner et de guider les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et économique en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi ou vers un retour aux études ou par la sensibilisation à l’entrepreneuriat. Les services et activités du CJE visent l’amélioration des conditions de vie générales des jeunes, en favorisant leur intégration et maintien en emploi.
Principales fonctions :
- Accueillir des jeunes de 16 à 35 ans et évaluer leurs besoins;
- Établir une entente (plan d’intervention) avec le jeune;
- Proposer diverses interventions/activités appropriées en lien avec les problématiques vécues (toxicomanie, santé mentale, pauvreté, isolement, logement, alimentation, etc.);
- Animer des ateliers sur diverses thématiques;
- Accompagner le jeune dans ses démarches et au besoin le référer vers d’autres services;
- Maintenir des stratégies d’intégration, d’arrimage et de continuité de services en collaboration avec les partenaires;
- Intervenir auprès des jeunes participants au projet Cours-circuit en collaboration avec le Centre St-Michel ;
- Mettre à jour les bases de données;
- Autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Formation universitaire en travail social, psychoéducation ou technique en travail social, éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent;
- Expérience professionnelle significative en intervention jeunesse;
- Très bonne connaissance des problématiques vécues par les jeunes;
- Connaissance des organismes d’aide dans le milieu communautaire;
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite;
- Sens de l’écoute, empathie, capacité d’adaptation et bonne gestion du stress;
- Autonomie, sens de l’organisation, ouverture d’esprit, sens de l’éthique, prôner l’atteinte des résultats et capacité de travailler en équipe.
Conditions de travail :
- 35 heures par semaine (horaire flexible)
- 10 jours de congé personnel par année
- 5 semaines de vacances après 5 ans
- Possibilité de télétravail une journée par semaine
- Participation de l’employeur au RVER et aux assurances collectives
- Salaire : à discuter
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
Formations
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
Expérience1 à 6 mois
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe