Description de l'entreprise
Une pièce, une thématique, une série d'énigmes et 60 minutes. Vous et votre équipe devez vous échapper pour rejoindre l'élite. Sensations garanties!
Jeux à domicile disponibles.
La Société : Jeux d'évasion offre une expérience de divertissement unique.
Basée à Rimouski, notre entreprise en plein essor propose des jeux d'évasion et des jeux immersifs. L'objectif est de sortir d'une pièce en résolvant des énigmes liées à sa thématique. Vous disposez de 60 minutes pour vous échapper et atteindre le statut d'élite, mais attention : seuls 15% y parviennent. Frissons assurés !
Testez la cohésion de votre groupe d'amis ou de collègues en mettant vos cerveaux à l'épreuve !
Description de l’offre d’emploi
La Société - Jeux d'évasion est une entreprise dynamique spécialisée dans la création de jeux d'évasion captivants et innovants. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des RH passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.
Missions :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH en accord avec les valeurs et la culture de l'entreprise
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.)
- Développer des programmes de formation et de développement professionnel pour les employés
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
Profil recherché :
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine similaire
- Expérience significative en tant que Responsable des RH
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Une passion pour le secteur des jeux d'évasion est un plus
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et créatif
- Des opportunités de développement professionnel
- La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une entreprise innovante
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact.lasociete@gmail.com
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
Formations
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines
Expérience1 à 2 ansCompétences
- Assiduité et ponctualité
- Leadership
- Sens de l’initiative