Principales fonctions: Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles; superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements; élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes; tenir des registres; exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie, etc.). Exigences et conditions de travail: Niveau d'études: aucune formation requise. Description des compétences: 1 à 2 ans d’expérience en lien avec ce travail; Dextérité manuelle; Tolérance pour le travail routinier; Tolérance aux variations fréquentes de températures; Capacité à manipuler des charges de 5 à 20 kg; Capacité à conduire de la machinerie agricole; Capacité à diriger, organiser et gérer. Autres langues ou précisions: aucune exigence linguistique. Conditions diverses: Contrats débutant en février 2026 pour une durée de 9 mois. Les heures peuvent varier selon la période de production. Mentionner le numéro de l'offre lors de l'application. Seules les candidatures retenues seront contactées.
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