Superviseur d'atelier de soir
Notre culture croit en LA PUISSANCE DE VOTRE POTENTIEL. Nous offrons des occasions mondiales de développer votre carrière, de faire de votre communauté un meilleur endroit et de travailler avec les penseurs les plus novateurs d’aujourd’hui pour résoudre les problèmes les plus difficiles au monde.
Nous croyons en la flexibilité dont vous faites preuve pour explorer vos passions tout en ayant un impact grâce à un travail significatif au sein de notre main-d’œuvre inclusive.
CE POSTE OFFRE UNE PRIME D'EMBAUCHE DE 5000$
Nous sommes à la recherche d’un Superviseur d’atelier de soir talentueux pour se joindre à notre équipe du service dans notre département de distribution dans la ville de Québec, QC.
SALAIRE ANNUEL ENTRE 87 301$ et 106 700$
Résumé du travail:
Superviser les employés qui installent, entretiennent et réparent l'équipement et les machines.
Dans ce rôle, vous aurez un impact de la façon suivante:
- Leadership et Supervision
- Gestion des ressources
- Développement et encadrement
- Support technique
- Gestion de la logistique
- Gestion et communication avec la clientèle
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes
- Gérer la garantie
- Documenter
- Utiliser différents outils électroniques
- Gérer l’équipe
- Gérer des conflits et assurer la satisfaction client
- Expérience en gestion de personnel requise
- Connaissance de la mécanique générale véhicules lourds routier et ou du produit Cummins requis
- Bonne connaissance de l'anglais requis pour ce poste
- Bonnes aptitudes pour travailler en équipe
Éducation:
Un diplome d'études supérieurs, d'université ou un diplome équivalent dans une discipline pertinente our une expérience pertinente équivalente.
Autre langue-Anglais requis
Le candidat doit parler Francais et Anglais (fonctionnel) pour le poste puisque la compagnie possède des bureaux aux US et que certains de nos clients sont anglophones.
Avantages sociaux et salaire
Salaire de base en fonction de l'expérience. Les avantages supplémentaires varient selon les sites et comprennent des options telles que le régime de retraite de l'entreprise, l'assurance médicale/dentaire/vie, et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de faire en sorte que notre main-d'œuvre reflète la diversité de la société canadienne.
Notre politique consiste à offrir des chances égales d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi.
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
- Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques
- DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie physique / Génie physique
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel
- Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique de véhicules lourds routiers
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique spécialisée d’équipement lourd
- Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe