Chargé (e) de projet en transfert d'entreprise agricole

Description de l'entreprise

Le centre d'emploi agricole (CEA) de la Capitale-Nationale-Côte-nord est la porte d'entrée dans la région pour les chercheurs d'emploi en agriculture! 

Description de l’offre d’emploi

Voici une opportunité de te joindre à la plus grande organisation québécoise qui défend et fait la promotion des intérêts des producteurs agricoles !
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour occuper un poste de chargé(e) de projet en transfert d’entreprise agricole au sein du service de la vie démocratique de la Fédération de l’UPA Capitale-Nationale–Côte-Nord. 

TRAVAILLER À LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD, C’EST :
•    Une échelle salariale entre 29,53 $ et 46,66 $ de l’heure (selon l’expérience)
•    Un horaire flexible de 35 heures par semaine 
•    Possibilité d’horaire réduit en période estivale 
•    Télétravail en formule hybride avec un bureau à Québec
•    Un environnement qui prône la conciliation travail et vie personnelle
•    Poste temporaire

Tes principales RESPONSABILITÉS seront les suivantes :
•    Réaliser un portrait actuel de la situation des entreprises agricoles concernant leur transférabilité 
•    Développer des relations avec les producteurs agricoles cédants ayant entamé ou non leur réflexion sur le transfert de leurs entreprises agricoles et les conseiller sur la démarche
•    Répondre aux questionnements des producteurs cédants concernant leur transfert et les accompagner tout au long du processus
•    Mettre en place un registre d’aspirants agriculteurs/repreneurs
•    Organiser un événement sur le transfert d’entreprise agricole
•    Travailler en concertation avec l’ensemble des intervenants régionaux en matière de repreneuriat et transférabilité sur les territoires des 
      MRC concernées (Capitale-Nationale et ville de Lévis) 
•    Effectuer une veille des tendances et actualités dans son secteur d’activités et informer les producteurs et productrices agricoles et les intervenants 
•    Identifier, à l’aide d’un réseau d’ambassadeurs, les cédants potentiels au sein de la population agricole  
•    Participer et s’impliquer au comité Établissement transfert de la relève de la Capitale-Nationale


Tes habiletés professionnelles
•    Baccalauréat en agroéconomie, administration, relations industrielles, ressources humaines, développement organisationnel ou domaines connexes à ceux-ci
•    2 à 4 années d’expérience pertinente
•    Bonne connaissance du milieu agricole
•    Expérience en concertation et en mobilisation
•    Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et discrétion
•    Connaissance en transfert de ferme (un atout)
•    Bonne habilité en communication, animation et rédaction
•    Maîtrise du français, parlé et écrit 
•    Bonne maîtrise de la Suite Office 
•    Doit être en mesure de se déplacer sur le territoire de la Capitale-Nationale et de Lévis


Pour postuler, envoie-nous ton CV à l’attention de madame Marie Parent, au plus tard le 21 mars 2025, à l’adresse courriel mparent@upa.quebec.qc.ca
 

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
Expérience3 à 5 ans
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