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Transport Jaguar International Inc.

Homme de cour

  • Boisbriand
  • Permanent, Temps plein
  • 17 $ à 19 $ par heure
  • Nouveau
Description de l’offre d’emploi

A propos de notre entreprise :
Notre compagnie est spécialisée dans le domaine du transport routier de type flatbed. Reconnus pour la fiabilité de notre service et la sécurité de nos opérations, nous recherchons un homme ou une femme de cour 
dynamique et rigoureux pour préparer nos équipements pour la route.

Vos responsabilités :
- Déplacement d'équipements : Déplacer, positionner et aligner de manière sécuritaire les remorques flatbed dans la cour à l'aide du camion tracteur de cour ou d'un camion de classe 1.
- Inspection visuelle : Inspecter l'état général des remorques à leur entrée et sortie de la cour (pneus, freins, lumières) et signaler toute anomalie mécanique.
- Gestion du matériel d'arrimage : Organiser, vérifier et ranger les chaînes, les sangles, les madriers, les liants (binders) et les toiles de protection.
- Entretien de la cour : Maintenir la cour propre, sécuritaire et dégagée (déneigement de base des remorques en hiver, propreté générale).
- Entretien du garage et maintenance de l'inventaire.

Exigences du poste :
- Permis de conduire de Classe 1 avec un dossier de conduite propre (considéré comme un atout).
- Minimum de 6 mois d'expérience dans un poste similaire.
- Excellente forme physique pour travailler à l'extérieur et manipuler des toiles lourdes.
- Débrouillardise, autonomie et forte sensibilisation à la santé et sécurité au travail (SST).

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stable, respectueux et axé sur le travail d'équipe.
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances collectives et un REER collectif.
- Des uniformes fournis et un stationnement gratuit.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience7 à 11 moisCompétences
  • Endurance
  • Capacité à travailler en équipe

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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