Conseiller(ère)-vendeur(se) électricité

Description de l’offre d’emploi

Tu es un passionné du service à la clientèle, tout comme « Mike chez RONA » ?

Tu as de bonnes notions en électricité ?

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique ?

Nous avons un emploi pour toi !

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, 24-32 heures/semaine, en alternance
  • Horaire sur semaine et fin de semaine, en rotation
  • Équipe dynamique, professionnelle et humaine
  • Salaire débutant à 18.04 $ de l'heure, selon expérience

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés à son secteur. La personne responsable s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

Responsabilités :

  • Accueillir les clients dans le département, évaluer leurs besoins, les conseiller et les guider dans leurs choix;
  • Participer au marchandisage du département;
  • Rester à l’affût et se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation.

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

Un excellent sens du service à la clientèle.

Un intérêt pour les articles de l'électricité.

ET SI TU ES OU TU AS

  • À l'aise dans un environnement informatique
  • Du jugement
  • Dynamique
  • Autonome
  • Un bon esprit d'équipe
  • Une communication positive

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE

Une capacité à communiquer efficacement en anglais, afin de bien comprendre la clientèle anglophone dans un milieu touristique.

AVANTAGES SOCIAUX 

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux;*
  • Assurance invalidité de longue durée;*
  • Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;/
  • Assurance-vie;*
  • Congés de maladie (4 journées par année);*
  • 10 congés fériés par année
  • 3 semaines de vacances (6%) après la première année en poste;
  • Événements organisés par l’entreprise et le club social;
  • Primes pour références d’employés;
  • Comité social et Comité Santé et Mieux-être;
  • Programme de formation et de développement;
  • Programme de reconnaissance;
  • Rabais employés*.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Faible
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience1 à 6 mois
Compétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Tolérance au stress
Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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