Description de l’offre d’emploi
Tu es un passionné du service à la clientèle?
Tu aimes travailler avec une équipe dynamique?
Travailler à l’extérieur ne te fait pas peur?
Nous avons un emploi pour toi!
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent
- Horaire lundi au vendredi, au moins 1 weekend sur deux – 32-40 heures par semaine (heures de travail variables entre 6h30 et 18h00, quarts de 8 heures)
- Équipe dynamique, professionnelle et humaine
- Salaire à partir de 18,04 $ de l'heure
CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE
La personne attitrée est responsable principalement d’assurer un excellent service auprès de notre clientèle dans l’aire de service à l’auto.
Responsabilités :
- Accueillir le client dans l’aire du service à l’auto et remettre aux clients les matériaux achetés en magasin, le tout avec courtoisie.
- Assurer la propreté et le remplissage des allées qui lui sont assignées.
- Faire le déchargement des camions lorsqu’il y a des retours de marchandises.
- Replacer les matériaux retournés dans l’entrepôt.
- Déneiger, déglacer et sabler les aires de travail afin de s’assurer d’avoir un environnement sécuritaire.
- Peut avoir à prendre des inventaires de façon manuelle.
- Vider les poubelles et les cendriers.
- Nettoyer les stationnements.
- Peut à l’occasion faire des livraisons.
- Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations.
NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU ES OU TU AS
- En bonne condition physique.
- Un sens du service à la clientèle.
- Une capacité à travailler dans un environnement en perpétuel changement.
SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE
- La capacité de communiquer efficacement en anglais afin de servir la clientèle anglophone dans un milieu touristique.
- Des connaissances des matériaux de construction.
- Un permis de conduire classe 5.
- Des habiletés pour la conduite d’un chariot élévateur.
AVANTAGES SOCIAUX
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;
- Assurance-vie;
- Congés de maladie (4 journées par année);
- Événements organisés par l’entreprise et le club social;
- Primes pour références d’employés;
- Programme de formation et de développement;
- Programme de reconnaissance;
- Uniforme fourni (sauf pantalon)