Éducateur/éducatrice de la petite enfance
Le Centre de la petite enfance (CPE) Grand-Mère Douceur est un endroit où l’apprentissage et le plaisir vont de pair pour offrir aux tout-petits un cadre sécuritaire et enrichissant. Notre mission est de fournir des services de garde éducatifs personnalisés de qualité, favorisant le développement harmonieux des enfants de 3 mois à 5 ans tout en leur inculquant de saines habitudes de vie et en les préparant à la vie en collectivité.
Dans nos trois installations situées à Drummondville dont deux dans le secteur St-Charles de Drummond, nous accueillons un total de 235 enfants par jour dont 45 poupons.
Notre devise « L’enfant au cœur de nos priorités inspire toutes nos actions », reflète notre engagement envers chaque enfant.
Nous soutenons également notre personnel dans son développement professionnel pour garantir une attitude positive et des interventions pédagogiques appropriées.
Si vous aspirez à un environnement où chaque journée offre l’occasion de grandir et de faire la différence, rejoignez notre belle famille au CPE Grand-Mère Douceur !
Le CPE Grand-Mère Douceur situé au 1600 avenue du Marais Ombragé (secteur St-Charles) est actuellement à la recherche d'un.e éducateur/éducatrice qualifié.e selon les critères du ministère de la Famille ou en cours de qualification pour occuper 1 poste temporaire.
Durée indéterminée : Dès maintenant
Poste : Planification, pauses et fin de journée
Nombre d'heures : 29h50 sur 4 jours (congé le jeudi) et priorité sur appel pour la 5e journée dans nos 3 installations
FORMATION ET EXPÉRIENCE
UNE DES FORMATIONS SUIVANTES :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) - Éducation à l'enfance
• Attestation d’études collégiales (AEC) - Éducation à l'enfance
• BAC – Éducation préscolaire et enseignement primaire jumelé à des cours de niveau collégial ou universitaire portant sur la santé et la sécurité de l’enfant ainsi que sur l’approche éducative
VOS RESPONSABILITÉS :
• Garantir un environnement sécuritaire, sain et bienveillant pour tous les enfants;
• Encourager l’adoption de saines habitudes de vie et des comportements sociaux respectueux;
• Mettre en place des interventions éducatives positives afin de favoriser l’autonomie et le développement global des enfants;
• Concevoir et animer des activités éducatives stimulantes adaptées à leurs besoins, couvrant les quatre domaines de développement : cognitif, social/affectif, physique/moteur et langagier;
• Suivre de près le développement des enfants en appliquant les actions pédagogiques nécessaires, tout en consignant les observations dans un suivi rigoureux;
• Adapter vos interventions en fonction de la roue d’intervention pour offrir un accompagnement réfléchi et personnalisé à chaque enfant;
LES AVANTAGES :
• Régime de retraite à cotisation égale entre employé/employeur
• Assurances collectives avec participation de l'employeur
• Repas complet y compris deux collations, proposé à 5,35$/jour.
• Après la période de probation, 13 jours fériés et 10 jours de congé mobile.
Si tu es à la recherche d’un emploi dans un environnement dynamique et stimulant, où tu auras l’occasion de travailler en équipe et où le développement professionnel et la collaboration sont encouragés, nous t’invitons à nous transmettre ton CV.
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à travailler en équipe
