Apparitrice ou appariteur en soins préhospitaliers d'urgence

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal de l’appariteur consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives à l’enseignement en soins préhospitaliers d’urgence.

Plus précisément, elle doit :

  • Collaborer avec le personnel technique pour la planification des travaux ;
  • Effectuer les opérations relatives au prêt de matériel et en faire le suivi ;
  • Accomplir des travaux d’étiquetage, d’identification et de classification du matériel ;
  • Assister le personnel enseignant et technique dans le rangement du matériel ;
  • Assurer la mise en ordre et la propreté du laboratoire et voir à ce que les usagers nettoient et rangent le matériel utilisé ;
  • Effectuer des travaux de réparation et d’ajustement simple du matériel ; rapporter toute défectuosité dépassant sa compétence ;
  • Collaborer à la tenue de l’inventaire, le renouvellement et effectuer des recherches en vue de l’achat du matériel et des équipements ;
  • Collaborer à la rédaction de réquisitions (DMA) pour les achats, assurer le suivi et la réception du matériel ;
  • Procéder à l’entretien du matériel et au recyclage des produits périmés selon les normes établies ;
  • Au besoin, participer à la mise en place matérielle des laboratoires ;
  • Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

  • Avoir des connaissances pratiques en Soins préhospitaliers d’urgence constitue un atout ;
  • Avoir un très bon sens de l’organisation.

Conditions de travail
Horaire de travail : 25 heures par semaine réparties du lundi au vendredi selon les besoins et l’horaire du département. Une mise à pied est prévue de la mi-décembre à la mi-janvier et de la fin mai à la mi-août. Le retour s’effectue une semaine avant la rentrée des étudiants.
Salaire : Entre 24,47 $ et 26,10 $ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Date d’entrée en fonction : Le 18 août 2025.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
ExpérienceUn atout
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