Gérant(e) mise en marché en épicerie
- Kirkland
- Permanent, Temps plein
- 22 $ à 25 $ par heure
- Aujourd'hui
Impact Détail offre des services spécialisés dans la mise en marché pour le secteur de l'alimentation et des pharnacies.
Nous sommes présentement à la recherche de marchandiseurs et marchandiseuses pour se joindre à notre équipe grandissante.
Description de l’offre d’emploiTu connais bien les rayons d'épicerie et les planogrammes ?
Tu aimerais enfin avoir tes soirées et tes fins de semaine pour toi ?
Ce poste pourrait bien être ce que tu attends.
Horaire de jour | Aucun soir, aucun week-end | Congé pendant le temps des Fêtes
Ce qu’on te propose (et que l’épicerie n’offre pas) :
- Salaire entre 22 $ et 25 $/h, selon ton expérience
- Remboursement des kilomètres
- Horaire de jour, du lundi au jeudi
- Fini les soirs, les week-ends et les périodes de Fêtes sacrifiées
- Un poste actif, sur la route, avec une véritable autonomie
- Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ton quotidien :
- Être sur le terrain pour coordonner ton équipe de marchandiseurs en épicerie
- Monter des sections selon les planogrammes et assurer la qualité du travail
- Créer et entretenir de bonnes relations avec les gérants de magasin
- Motiver ton équipe et t’assurer que les mandats se déroulent efficacement
Ce qu’on recherche :
- Une expérience solide en épicerie (marchandisage ou gestion)
- Une excellente compréhension des planogrammes
- Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
- Un permis de conduire valide et un véhicule
- Une bonne forme physique, un esprit actif et une disponibilité pour voyager (avec quelques nuitées à l’occasion)
Tu te reconnais ?
C’est peut-être le bon moment pour sortir du magasin et faire évoluer ta carrière autrement.
Envoie-nous ton CV ou réfère un(e) collègue qui mérite mieux !
Langues- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Capacité à travailler en équipe
- Leadership
- Sens de l’initiative
Postuler à ce poste
Deux minutes, sans créer de compte.
Et ensuite ?
- TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
- ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
- ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.
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