Assistant(e) à l'assainissement et à la maintenance (cookshire-eaton, estrie)

Description de l’offre d’emploi

Une entreprise œuvrant dans la production de cannabis cherche à pourvoir un poste d’assistant(e) à l’assainissement et à la maintenance. Située à Cookshire-Eaton, dans le secteur de Johnville, il s'agit d'une entreprise familiale issue du milieu agricole depuis plusieurs générations. Elle a à cœur de créer des produits sains et de haute qualité, répondant aux besoins des utilisateurs. L’ambiance familiale, un environnement de travail agréable et sécuritaire, ainsi qu’un salaire compétitif sont des éléments importants pour eux.
La personne choisie doit être manuelle et apprécier le travail diversifié. Elle doit également savoir gérer les imprévus liés aux bris d’équipement, avoir un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi qu’être autonome dans l’exécution de ses tâches.

L'entrée en poste se fera à partir de janvier 2025.

Principales tâches

  • Assainissement des salles et des équipements;
  • Entretien des équipements (réparations, plomberie, contrôle de la vermine, etc.);
  • Entretien mensuel et annuel;
  • Tâches liées à la production, environ 25-30% du temps (bouturage, effeuillage, récolte, trim, etc.).

Exigences

  • Connaissance en plomberie;
  • Habileté manuelle et aptitude à effectuer des réparations;
  • Capacité à soulever des charges de 50 livres;
  • Capacité à travailler en hauteur;
  • Bon sens de l'observation;
  • Minutie;
  • Capacité d'adaptation et de collaboration;
  • Maîtrise de la manipulation des produits d’assainissement.

Condition de travail

  • Salaire de 19 $/h, à rediscuter à la fin de la formation;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Début de l'emploi, en janvier 2025;
  • Horaire du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30;
  • Congés fériés payés;
  • Travailler dans un environnement familial et convivial.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que vous devez avoir la citoyenneté canadienne, détenir une résidence permanente et/ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide afin d’être considéré dans un processus de recrutement.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience1 à 2 ans
Compétences
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
  • Polyvalence
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