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Équipement L.D.L. Inc.

Assistant/assistante aux ventes et location

  • Trois-Rivières
  • Permanent, Temps plein
  • 20 $ à 28 $ par heure
  • Il y a 6 jours
Description de l'entreprise

Entreprise familiale depuis 1976, nous sommes situés à Trois-Rivières

Distributeur/importateur exclusif des équipements de manutention ECOLIFT et concessionnaire complet de chariots élévateurs, nous effectuons la vente, la location et la réparation de chariot élévateurs et équipements de manutention.

Fournissant des solutions de manutention à de nombreuses entreprises du Québec, nous sommes actuellement en forte progression! 

Nous recherchons des candidats fiables, dynamiques et polyvalents qui désirent faire leur carrière dans un domaine passionnant!!

Description de l’offre d’emploi

Joins-toi à une équipe dynamique et efficace

Nous recherchons un(e) assistant(e) ventes et services pour notre équipe de Trois-Rivières

Plusieurs avantages:

  • Temps plein, horaire de jour, du lundi au jeudi (8h00 à 17h00), le vendredi de 8h00 à 12h00 (38 heures par semaines)
  • Salaire compétitifs et stabilité d'emploi (50 ans en affaire)
  • Assurances collectives
  • Domaine spécialisé

Descriptions des taches

  • Prendre appels des clients 
  • Préparer les bons de travail et contrat de location
  • Vérifier les prix et disponibilité des équipements, pièces et accessoires, placer les commandes
  • Ouverture de dossiers client et suivis
  • Mise a jour du site internet
  • Respecter les procédures et standards de l'entreprise
  • Autres tâches connexes

Prérequis

  • Diplôme de secondaire 5
  • Maitrise des fonctions d'un ordinateur, traitement de texte, courriels et logiciels office

Atouts

  • DEP Vente de pièces / Conseil technique d'entretien de véhicule
  • DEC ou BAC Administration 
  • Connaissances mécaniques ou expérience dans un atelier de réparation 
Langues
  • Français parlé et écrit - Moyen
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience1 à 6 moisCompétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Leadership

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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