Conseiller·ère en ressources humaines
Propair est une entreprise de transport aérien qui offre des services de vols nolisés depuis plus de 60 ans. De son installation à Rouyn-Noranda, Propair opère 10 appareils turbopropulsés. Les activités de Propair reposent avant tout sur le talent et l'engagement de ses employés qui alimentent, chacun à leur façon, le succès de l'entreprise. C'est pourquoi nous mettons tout en place pour leur offrir un milieu de travail stimulant, agréable et valorisant. Parce que les compétences des membres de l'équipe font les performances de l'entreprise, Propair investit de façon continuelle et significative dans la formation. L'entreprise emploie une centaine de personnes. Il s'agit bien sûr de professionnels de l'aviation, mais également de passionnés qui se relaient jour et nuit afin de vous offrir un moyen de transport sécuritaire et agréable. Joignez-vous à notre belle équipe!
Propair offre, grâce à sa flotte d’une dizaine d’aéronefs, des services de nolisement d’avions, d’évacuation aéromédicale et des opérations d’entretien et de services au sol pour les vols transigeant par l’aéroport de Rouyn-Noranda. Reconnue pour l’excellence de ses services, Propair se démarque en offrant à ses plus de 130 employé·es un tremplin professionnel à la hauteur de leurs ambitions. Forte de valeurs solides et humaines, Propair offre une expérience unique et stimulante dans un secteur d’activités dynamique et fascinant!
Chez Propair, c'est plus qu'une carrière qui t'attend!
- Gérer le processus de dotation;
- Soutenir les départements dans les différents processus liés à la gestion des ressources humaines;
- Administrer les dossiers des employé·es;
- Responsable de l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Réviser et implanter des politiques RH de l’entreprise.
Ce Propair a prévue pour toi!
- Poste à temps plein, permanent à notre base de Rouyn-Noranda
- Une expérience de travail hors du commun, où l'aventure est au rendez-vous et la routine n'y est pas;
- Formation offerte sur place;
- Prends congé le jour de ta fête.
- Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur
- Un REER collectif avec participation de l'employeur;
- Possibilité de progression et de développement professionnel
- Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours.
Compétences recherchés
- Diplôme d’études universitaire de premier cycle, notamment en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
- Expérience de 2 à 5 années en gestion des ressources humaines ou dans un emploi similaire (un atout);
- Toute autre combinaison d’études et d’années d’expérience pertinentes sera considérée;
Tu as une passion pour l’humain et le développement des talents ? Tu souhaites jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et la stratégie RH d’une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins notre équipe et met à profit tes compétences dans un environnement où l’innovation et le bien-être des employés sont au cœur des priorités.
Fais prendre de l'altitude à ta carrière, viens travailler chez Propair!
- Français parlé et écrit - Élevé
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Polyvalence