Directeur/directrice des finances et trésorier(e)

Description de l'entreprise

Une ville axée sur la famille

La Ville de Princeville est située dans la région du Centre-du-Québec et fait partie de la MRC de L’Érable. Perçue autrefois comme une ville industrielle, Princeville a fait un virage majeur au début des années 2000. Maintenant axée sur la famille, la ville s’est développée très rapidement au fil des ans

Depuis 2013, la ville enregistre chaque année une hausse de sa population. Princeville compte actuellement 6 356 habitants et ce nombre augmentera encore! Les perspectives démographiques de l’Institut de la statistique du Québec démontrent que le cap des 6 500 habitants devrait être atteint dès l’année 2026.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités:

Plus précisément, mais non limitativement, il ou elle coordonne le processus de planification annuelle du budget d’opération et assure un suivi. Il ou elle recommande les règles en matière de contrôle et de suivi budgétaire et s’assure de leur application auprès de tous les gestionnaires. Il ou elle gère les liquidités de la municipalité dans le but d’optimiser les revenus. Il ou elle assure la préparation et le dépôt des documents et rapports financiers exigés par les ministères. 

Il ou elle agit également à titre de trésorier(e) d’élections en vertu de la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.

Fonctions:

  • Planifier, diriger et contrôler l’ensemble du système de contrôle financier permettant une gestion ordonnée et efficace des activités d’imposition des taxes, de perception et de recouvrement;
  • Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des activités comptables, financières et budgétaires de la ville en conformité aux lois en vigueur;
  • Produire au Ministère des affaires municipales les prévisions budgétaires, le rapport financier et tout autre rapport exigé dans le cadre de ses fonctions;
  • Conseiller la direction générale et le conseil municipal sur les questions financières;
  • Assurer un suivi des budgets de chacun des départements en collaboration avec les directeurs de service;
  • Recommander et mettre en œuvre différentes politiques, procédures et normes pour améliorer le contrôle interne, l’efficacité et l’efficience des systèmes financiers et de la gestion administrative de la ville;
  • Assurer le suivi des règlements d’emprunt;
  • Faire le suivi des flux de la trésorerie et planifier les financements;
  • Gérer le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations, procédures et ententes de travail en vigueur.
  • Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.

Exigences requises:

  • Baccalauréat en comptabilité, finance, administration publique ou dans un domaine connexe. Un titre professionnel (CPA, CGA, CMA) est un atout;
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation publique ou municipale. Une expérience dans le secteur public est un atout;
  • Connaissance approfondie des normes comptables, des règlements fiscaux et des pratiques financières municipales;
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion financière (par exemple la suite de PG Solutions);
  • Bonne connaissance des processus budgétaires et de la gestion des fonds publics (un atout);
  • Capacité à travailler avec intégrité et transparence, en respectant les normes éthiques et les règlementations financières.

Conditions de travail:

  • La Ville de Princeville offre des avantages sociaux concurrentiels, dont : Un régime d’épargne retraite incluant une contribution de l’employeur (jusqu’à concurrence de 8,5 % du salaire annuel); Un régime d’assurance collective; 13 jours fériés; etc.

 

Langues
  • Français parlé et écrit - Faible
Formations
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Comptabilité
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Finance
Expérience3 à 5 ans
Compétences
  • Leadership
  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Engagement
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