Coordonnateur·trice aux opérations des travaux publics

Notre Ville

Pont-Rouge est située à 20 minutes de Québec, à 20 minutes de l’aéroport, à 50 minutes de Trois-Rivières et à 2 heures de Montréal. Cette ville allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville.

Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km2 et compte une population de 9 874 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre !

La Ville de Pont-Rouge s’est donnée pour mission d’offrir à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières.

Avantages
-On s’occupe de notre personnel, notre plus grande richesse
-Temps plein
-40 heures par semaine sur 4 jours ½ l’été (vendredi après-midi de congé), gardes de fin de semaine et horaire d’hiver selon les besoins
-Salaire de 84 279,63 $ à 97 738,13 $/h
-Quatre (4) semaines de vacances créditées à l’embauche au prorata de l’entrée en poste puis 4 semaines pleines créditées au 1er janvier suivant
-Congés payés pour la période comprise du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
-Huit (8) jours de congés personnels crédités à l’embauche au prorata de l’entrée en poste puis 8 jours pleins crédités au 1er janvier suivant
-Assurance collective
-Régime de retraite à 8 %
-Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAE)
-Importance de la santé et sécurité au travail et équipement en conséquence
-Stationnement et café gratuits
-Remboursement annuel de 150 $ de frais d’inscription à une activité sportive
-Cellulaire ou allocation
-Vêtements identifiés

On y fait quoi ?
Sous l’autorité du directeur de l’ingénierie et des travaux publics et épaulé par une équipe de chargés de projets, vous encadrez et coordonnez les activités de l’atelier mécanique, de l’hygiène du milieu et de la voirie : ce qui représente tout de même une équipe de 14 personnes ! Ça veut dire que vous organisez le travail hebdomadaire, mensuel et annuel du personnel ainsi que de la machinerie et assurez l’application des procédures en place.
Également, vous coordonnez, organisez et contrôlez les processus de gestion des ententes contractuelles. Vous respectez scrupuleusement les normes administratives, de santé sécurité, environnementales, financières et opérationnelles. Vous utilisez, voire améliorez les méthodes, procédures et approches établies afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous êtes une personne maîtresse dans la planification des activités et de l’utilisation des ressources. Votre impact direct sur la satisfaction de la population vous amène à livrer des services de haute qualité. Préparation du budget annuel et autorisation des dépenses sont aussi au menu du poste.
Au niveau des ressources humaines, vous participez au processus d’embauche et vous vous assurez de l’application de la convention collective sur le terrain. Vous êtes soutenu par la coordonnatrice des ressources humaines et le directeur de service. Vous rencontrez le personnel et réglez les différends.
Votre sens aiguisé dans la gestion des conflits fait plus d’un envieux. Votre réputation dans la planification, la coordination, l’évaluation du rendement des membres du personnel et de la qualité des travaux n’est plus à faire et vous évoluez habilement dans un environnement informatisé. Votre vulgarisation hors pair fait en sorte que tout le monde vous comprend.
Pour vous, une équipe c’est un groupe soudé qui oeuvre pour le bien-être de sa ville et à la fierté de faire la différence grâce à son travail !

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• Français parlé et écrit - Élevé

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership