- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- Expérience: 5 ans ou plus
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Fabrication en atelier
- Fabrication ou production
- Industrie de fabrication de matériel industriel et d'automatisation
- Industriel
- Usine
Tâches
- Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux
- Réparer des machines-outils et des pièces
- Régler et ajuster les machines/outils de production
- Ajuster et assembler les composantes et les pièces détachées de machine pour ajuster les tolérances
- Entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision
- Documenter et relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances
- Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (p.ex. micromètre, compas d'épaisseur)
- Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et contrôlées par ordinateur
- Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications
Outils de mesure
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Fraiseuses
- Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)
Domaine d'expérience de travail
Expérience en milieu industriel
- Usinage des pièces sur mesure
Questions de sélection
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
- Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
- Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Avantages santé
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Programme de mieux-être
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge