Conducteur/conductrice d'autobus scolaire

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 20 à 34 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

  • Conduire un autobus, un autobus scolaire ou un autocar pour transporter des passagers
  • Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques
  • Faire affaire avec le public
  • Remplir des carnets de route et établir des rapports
  • Assurer la sécurité des enfants lorsqu'ils montent à bord de l'autobus et en descendent et lorsqu'ils traversent la rue lors de l'arrêt de l'autobus
  • Contrôler les activités des élèves pendant le voyage afin de prévenir les distractions ou les comportements qui pourraient nuire à la sécurité
  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de compétence pour le transport scolaire
  • Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
  • Permis de conduire (classe 2 ou B ou C)

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Fiche de conduite
  • Permis de conduire valide

Qualités personnelles

  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?

Expérience

  • Expérience un atout

Avantages santé

  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Assurance voyage
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