Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
Conception assistée par ordinateur (CAO)
Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
Utiliser des dispositifs de levage
Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en santé et sécurité au travail
Certificat en secourisme
Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
Genre de matériaux
Alliages d'aluminium
Matériaux non métalliques
Acier inoxydable
Techniques de soudage
Résistance, par joints ou molette
Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
Par fusion
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Machine de soudage à l'arc
Machine à souder
Machine à souder par points
Domaine de spécialisation
Fabrication sur mesure
Réparation de machines et de matériel
Appareils sous pression
Assemblage en usine
Tuyauterie industrielle
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Possède un véhicule
Disposé à voyager à l'occasion
Permis de conduire valide
Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Souci du détail
Coordination oeil-main
Debout pour une longue période
Heures supplémentaires demandées
Poids manipulé
Plus de 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Masque de soudeur
Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Ponctualité
Assidu
Débrouillardise
Questions de sélection
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
Expérience
5 ans ou plus
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience