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L’Union des municipalités du Québec (UMQ) est une organisation à caractère national au leadership fort, dont les membres représentent plus de 85 % de la population et du territoire du Québec.

L’UMQ valorise la démocratie municipale et travaille au service des élues et élus ainsi que des gestionnaires municipaux en mobilisant l’expertise municipale et en accompagnant les membres dans l’exercice de leurs compétences.

Notre équipe participe au rayonnement des valeurs de l’organisation telles que la solidarité, l’équité, l’éthique et le respect. La direction est bienveillante et soucieuse du bien-être des membres de son équipe tout en encourageant une culture de confiance et d’excellence.

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Vous avez un esprit analytique aiguisé et aimez donner du sens aux données? Vous avez à cœur d’accompagner et de conseiller les municipalités dans l’élaboration de leurs pratiques en matière de rémunération ?

Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement sain et inclusif où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.

Sous la supervision du directeur de la conformité légale et réglementaire et du Carrefour du capital humain, la personne titulaire conseille et représente les membres du Carrefour du capital humain, répartis à l’échelle de la province, en matière de rémunération.

Vos principales responsabilités :

Concevoir et mettre en œuvre un système d’évaluation des emplois conforme à la loi en matière d’équité salariale afin de définir la hiérarchie interne d’une municipalité;

Procéder à une analyse comparative de la rémunération des cadres et salariés de nos membres;

Agir à titre de spécialiste et faire des recommandations sur la structure salariale d’une ville, les évaluations des postes et la structure organisationnelle;

Accompagner nos membres dans la réalisation de leurs obligations en matière de maintien de l’équité salariale;

Élaborer de nouvelles structures salariales pour des groupes d’emplois qui répondent aux besoins de nos membres;

Contribuer aux processus d’évaluation des emplois (syndiqués et gestionnaires) réalisés en partenariat avec nos membres et les syndicats (siéger sur des comités d’évaluation);

Rédiger des articles, rapports et autres documents spécialisés de façon sporadique;

Lors des assises annuelles et autres événements majeurs organisés par l’Union, assure différentes tâches qui lui sont confiées;

Assume toute autre responsabilité confiée par son gestionnaire.

Pour exercer ce rôle, vous devez :

Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en ressources humaines ou en relations industrielles ou équivalent;

Avoir une expérience pertinente en rémunération et équité salariale;

Posséder diverses réalisations à votre actif en matière de rémunération et le désir de faire carrière en consultation;

Être doté d’un professionnalisme et d’un sens éthique irréprochable en plus de posséder un esprit d’analyse et de synthèse ;

Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels à travers le Québec (la plupart des mandats ou certaines étapes de ceux-ci peuvent être réalisés à distance via les plateformes technologiques).

Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :

Des gestionnaires et des collègues d’expérience, à l’attitude bienveillante;

La flexibilité et la collaboration du mode de travail hybride;

Un comité social qui nous fournit de belles occasions de nous rassembler;

Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employés, employées et leur famille (télémédecine, PAE, téléconsultation financière et juridique);

Une contribution employeur significative dans le régime de retraite dès l’embauche;

Une généreuse banque de vacances et de congés personnels;

Et plus encore!

Postulez dès maintenant !

Les personnes intéressées à poser leur candidature ont jusqu’au mardi 19 mai 2026 à 12h (midi) pour transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.

Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Nous aspirons à offrir une expérience de qualité à toute personne qui témoigne de l’intérêt pour une carrière à l’UMQ. Toutefois nous devons prioriser les communications avec les personnes dont les qualifications correspondent au profil recherché. L’UMQ pratique l’équité en matière d’emploi.

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Vous êtes une personne reconnue pour votre polyvalence et votre souci du travail bien fait ? Vous aimez soutenir vos collègues dans l’atteinte de leurs objectifs ? En tant que titulaire de ce poste, vous deviendrez un pilier essentiel du Service développement de marché, approvisionnements et assurances. Vous jouerez un rôle clé en assurant avec rigueur et efficacité l’ensemble des tâches administratives.

Joignez-vous à l’UMQ, une organisation établie, reconnue pour son leadership engagé en faveur de la démocratie locale, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.

Gestionnaire : Cheffe de service Développement de marché, approvisionnement et assurances.

Vos principales responsabilités :

Traiter les demandes des membres et assurer la gestion administrative des paiements liés aux regroupements d’assurances ;

Effectuer le traitement administratif des réclamations et valider les données transmises par les fournisseurs ;

Assurer le suivi des dossiers des membres auprès des assureurs, consultants et municipalités assurées ;

Coordonner l’ouverture de comptes, incluant la cueillette, la validation et la mise à jour des informations requises ;

Centraliser, structurer et uniformiser les données reçues de multiples partenaires afin d’en assurer la fiabilité;

Réviser et mettre en forme les rapports des fournisseurs, les documents transmis par les municipalités ainsi que les fiches pour le comité exécutif ;

Produire et mettre à jour des tableaux de bord et des rapports de suivi afin de soutenir la compréhension et l’analyse des données ;

Effectuer la facturation des redevances et des quotes-parts et optimiser les délais de facturation ;

Assurer le suivi des soldes de comptes, des rapports de fonds de garantie et de certains suivis financiers, selon la fréquence établie ;

Offrir un soutien administratif transversal, incluant la gestion d’agenda, la mise en page de documents, la mise à jour des données du portail, la logistique des réunions (convocation, préparation, logistique des réunions) et de communications ponctuelles ;

Répondre aux membres, aux partenaires et aux différents intervenants à la réception (bureaux de l’UMQ et téléphone), selon la répartition du personnel désigné et l’horaire établi ;

Lors des assises annuelles et autres événements majeurs organisés par l’Union, assurer différentes tâches qui lui sont confiées ;

Assumer toute autre responsabilité que lui confie sa ou son gestionnaire.

Pour exercer ce rôle, vous posséder :

DEC en administration ou toute autre formation jugée pertinente ;

Minimum de deux (2) années d’expérience en secrétariat ou dans des fonctions similaires ;

Expérience dans le secteur public ou de services professionnels (un atout) ;

Habilités démontrées en service à la clientèle exemplaire ;

Forte maîtrise de la gestion des priorités ;

Intérêt marqué pour le milieu municipal ;

Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 de Microsoft ;

Connaissance fonctionnelle de logiciel de membres et/ou de base de données diverses ;

Excellent français parlé et écrit.

Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :

Des gestionnaires et des collègues d’expérience, à l’attitude bienveillante ;

La flexibilité et la collaboration du mode de travail hybride ;

Un comité social qui nous fournit de belles occasions de nous rassembler ;

Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employés (télémédecine, téléconsultation financière et juridique) ;

Une contribution employeur significative dans le régime de retraite dès l’embauche ;

Une généreuse banque de vacances et de congés personnels ;

Et plus encore !

Postulez dès maintenant !

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 29 mai 2026.

","adjointe-administrative-principale-ou-adjoint-administratif-principal-assurances","https://career.altee.com/umq/emplois/details/6a01fe43d52a37e9d82d829b?utm_source=jobsmedia&source=jobsmedia","Vous êtes une personne reconnue pour votre polyvalence et votre souci du travail bien fait ? Vous aimez soutenir vos collègues dans l’atteinte de leurs objectifs ? En tant que titulaire de ce poste, vous deviendrez un pilier essentiel du Service développement de marché, approvisionnements et assurances. Vous jouerez un rôle clé en assurant avec rigueur et efficacité l’ensemble des tâches administratives.Joignez-vous à l’UMQ, une organisation établie, reconnue pour son leadership engagé en faveur de la démocratie locale, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.Gestionnaire : Cheffe de service Développement de marché, approvisionnement et assurances.Vos principales responsabilités :Traiter les demandes des membres et assurer la gestion administrative des paiements liés aux regroupements d’assurances ;Effectuer le traitement administratif des réclamations et valider les données transmises par les fournisseurs ;Assurer le suivi des dossiers des membres auprès des assureurs, consultants et municipalités assurées ;Coordonner l’ouverture de comptes, incluant la cueillette, la validation et la mise à jour des informations requises ;Centraliser, structurer et uniformiser les données reçues de multiples partenaires afin d’en assurer la fiabilité;Réviser et mettre en forme les rapports des fournisseurs, les documents transmis par les municipalités ainsi que les fiches pour le comité exécutif ;Produire et mettre à jour des tableaux de bord et des rapports de suivi afin de soutenir la compréhension et l’analyse des données ;Effectuer la facturation des redevances et des quotes-parts et optimiser les délais de facturation ;Assurer le suivi des soldes de comptes, des rapports de fonds de garantie et de certains suivis financiers, selon la fréquence établie ;Offrir un soutien administratif transversal, incluant la gestion d’agenda, la mise en page de documents, la mise à jour des données du portail, la logistique des réunions (convocation, préparation, logistique des réunions) et de communications ponctuelles ;Répondre aux membres, aux partenaires et aux différents intervenants à la réception (bureaux de l’UMQ et téléphone), selon la répartition du personnel désigné et l’horaire établi ;Lors des assises annuelles et autres événements majeurs organisés par l’Union, assurer différentes tâches qui lui sont confiées ;Assumer toute autre responsabilité que lui confie sa ou son gestionnaire.Pour exercer ce rôle, vous posséder :DEC en administration ou toute autre formation jugée pertinente ;Minimum de deux (2) années d’expérience en secrétariat ou dans des fonctions similaires ;Expérience dans le secteur public ou de services professionnels (un atout) ;Habilités démontrées en service à la clientèle exemplaire ;Forte maîtrise de la gestion des priorités ;Intérêt marqué pour le milieu municipal ;Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 de Microsoft ;Connaissance fonctionnelle de logiciel de membres et/ou de base de données diverses ;Excellent français parlé et écrit.Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :Des gestionnaires et des collègues d’expérience, à l’attitude bienveillante ;La flexibilité et la collaboration du mode de travail hybride ;Un comité social qui nous fournit de belles occasions de nous rassembler ;Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employés (télémédecine, téléconsultation financière et juridique) ;Une contribution employeur significative dans le régime de retraite dès l’embauche ;Une généreuse banque de vacances et de congés personnels ;Et plus encore !Postulez dès maintenant !Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 29 mai 2026.Nous aspirons à offrir une expérience de qualité à toute personne qui témoigne de l’intérêt pour une carrière à l’UMQ. Toutefois nous devons prioriser les communications avec les personnes dont les qualifications correspondent au profil recherché.",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":393,"_231":232,"_233":234,"_235":394,"_244":245,"_246":247,"_248":249,"_250":-5,"_251":-5,"_252":253,"_254":255,"_256":257,"_258":257,"_259":-5,"_260":261,"_262":-5,"_263":264,"_265":266,"_267":257,"_268":257,"_269":270,"_271":-5,"_272":243},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":229,"_230":219},{"_237":238,"_239":240,"_241":240,"_242":243},[396,403,411,414,417],{"_203":294,"_331":332,"_333":397,"_260":400},{"_335":398,"_6":399},"Administrative / Clerk","Administration / Bureautique / Clérical",{"_335":401,"_6":402},"administrative-clerk","administration-bureautique-clerical",{"_203":404,"_331":332,"_333":405,"_260":408},7,{"_335":406,"_6":407},"Insurance / Actuarial","Assurance / Actuariat",{"_335":409,"_6":410},"insurance-actuarial","assurance-actuariat",{"_203":342,"_331":343,"_333":412,"_260":413},{"_335":345,"_6":346},{"_335":348,"_6":349},{"_203":351,"_331":352,"_333":415,"_260":416},{"_335":354,"_6":354},{"_335":356,"_6":357},{"_203":359,"_331":352,"_333":418,"_260":419},{"_335":361,"_6":362},{"_335":364,"_6":365},"2026-05-12T16:05:03.000000Z",{"_332":422,"_343":423,"_352":424},[396,403],[411],[414,417],"total",2,"categories",[429,430,431],{"_203":330,"_333":337},{"_203":294,"_333":399},{"_203":404,"_333":407},"cities",[215],"schedules",[436,437],{"_203":351,"_333":354},{"_203":359,"_333":362},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/10493/union-des-municipalites-du-quebec/emplois","actionData","errors"]

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